Приложение для карьерного трека Hero
Hero — карьерная платформа нового поколения для сотрудников компании. Вместо привычного резюме в центре трека реальные навыки, достижения и понятные шаги развития.
Вход и первое знакомство
Точка входа сделана максимально короткой: авторизация идёт через единый аккаунт Газпром ИД по номеру телефона — без паролей и лишних шагов. Сразу после входа пользователь попадает на онбординг, который в несколько экранов объясняет суть платформы: здесь решают не строчки в резюме, а реальные навыки и достижения. Тёмная тема и фирменный красный акцент задают тон — Hero ощущается как современный карьерный инструмент, а не очередной HR-портал.
Обучение, оценка и адаптация
Ядро продукта — персональная лента обучения. Сотрудник видит подборку курсов по софт- и хард-скиллам с понятными карточками: тема, формат, прогресс и кнопка «Начать». Вокруг обучения собраны смежные форматы: оценка компетенций с наглядным прогрессом (базовые софт-скиллы, управленческий потенциал), треки адаптации (онбординг, ценности и миссия компании, рабочие процессы) и короткие тесты и опросы. Развитие превращается в непрерывный процесс, а не разовое мероприятие — навыки видно, их можно измерить и прокачивать.
Тесты, баллы и геймификация
Знания закрепляются через тесты и опросы. Карточка теста сразу отвечает на вопрос «зачем его проходить»: например, пройти, чтобы попасть на вебинар, — и показывает время прохождения, дедлайн и сложность. Внутри вопросы дают моментальную обратную связь: за правильный ответ начисляются баллы, экран отвечает подсветкой и анимацией. Дедлайны, баллы и награды добавляют лёгкую геймификацию и держат вовлечённость — обучение ощущается не как обязанность, а как игра с понятным результатом.
Возможности и подписка PRO
Развитие ведёт к конкретным возможностям. В ленте появляются внутренние вакансии — с зарплатой, локацией и откликом в одно касание, — события для нетворкинга и бонусы вроде скидок на маркетплейсе. Платный уровень PRO за 99 ₽/мес снимает ограничения: неограниченные отклики на вакансии, отсутствие рекламы и дополнительные программы обучения. Премиальный золотой экран визуально отделяет платный тариф от основного продукта и делает ценность подписки понятной с первого взгляда.
Вакансии и отклик
Отдельный раздел вакансий превращает развитие в реальные карьерные переходы. Каталог с поиском показывает позиции внутри компании и у партнёров — от профильных дизайн-ролей до «Кандидата в отряд космонавтов». В карточке вакансии собрано всё для решения: зарплатная вилка, требования, условия оформления по ТК, локация и процент соответствия профилю. Сам отклик занимает пару экранов — сопроводительное письмо и согласие на обработку данных, — так что путь от интереса к заявке остаётся коротким.
Профиль и коллекция достижений
Профиль в Hero — это живое резюме, которое собирается само. Опыт работы, информация о себе, навыки и образование разложены по вкладкам, а ключевая ценность — коллекция достижений. За освоенные навыки и пройденные активности сотрудник получает именные награды («Мастерство деловой переписки», «Искусство гибких методологий», «Тактика убедительных выступлений») с датой получения. Объёмные 3D-медали превращают сухой список компетенций в коллекцию, которой хочется делиться, — это и есть те самые «реальные навыки и достижения» из обещания продукта.
